企業想要什麼樣的年輕人？ 為了您的下一代在未來的職場上更具競爭力，我們應該關注的是這些長期不變的能力與態度的需求要件。鼓勵孩子參加團體活動，學習與人互動，並且承擔責任完成任務；訓練孩子遇到問題要自己思考解決方法，對自己負責；藉由各樣的場合、比賽，鍛鍊孩子口語表達的技巧。讓您的下一代在未來成為企業眼中炙手可熱的人才。 分享: 文章關鍵字 FB留言 延伸閱讀 教育的本質是什麼? 為什麼許多員工缺乏「擔當」？曾應邀至五百家企業授課，我的經驗觀察 額外的工作是好事嗎？
