16歲進入餐飲業，從基層的洗碗工到創立國際餐飲集團。陳宏賓的職場成功秘訣：設立明確目標、相信自己、擁抱挑戰並不斷成長。 無論起點如何，堅持到底，每個人都能找到屬於自己的光芒...
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下班時間到了，工作也做完了，但旁邊的資深同事都還沒走，可以自己先走嗎？資深企管顧問的建議作法是，該說的要說，該打招呼的要打招呼，千萬不要不告而別，也不要抱著愧疚的心下班…
16歲當廚工，18歲學做西餐，25歲成為行政總廚，32歲開始創業，現在是餐飲集團總經理，包括上市櫃餐飲集團、連鎖餐廳都是他的客戶。陳宏賓以自身經歷，鼓勵年輕人選擇自己認為有前景且喜歡的事，努力去追求…
這個時代，努力耕耘不一定會有收穫，也無法獲得期待的報償，既追不上房價更買不起房子，為什麼要認真工作？這是很多年輕人在問的。資深企管顧問建議，先問自己，當時做這份工作的初衷是什麼...
世界經濟論壇報導指出，隨著智慧型手機的普及和使用，年輕人的焦慮、憂鬱和睡眠障礙明顯增加，特別是壓力、恐懼和孤獨感。現代父母在現實世界中過度保護孩子，在虛擬世界中的保護卻明顯不足…
現代社會中維持長久且深厚的夫妻感情是一個極大的挑戰。三寶爸CEO Van & Diane分享在婚姻中如何應對工作、家庭及個人身份的多重挑戰，以及如何在不斷學習和改變中，讓彼此更加理解和互補…
