職場未來式

如何聽懂老闆沒有說出口的話

2023 年 11 月 3 日

如何能夠聽懂老闆和同事沒有說出口的話呢？如果老闆跟你說「雙面印會不會更省錢？」老闆要的是什麼？是「雙面印」？還是「省錢」呢…

2023 年 8 月 21 日

【訂閱YouTube頻道】請點我！記得按小鈴鐺通知影音搶先看！你相信的是前者還是後者？你如果相信前者，成功...

2023 年 4 月 18 日

做主管的，如果你的員工正在「安靜離職」，你會怎麼做？調查顯示，有三分之一的主管採用的對應方式叫做「安靜解僱」…

2023 年 3 月 9 日

安靜離職是近年職場最夯的新名詞。安靜離職不是真的離職，而是工作照樣做完，不會低於主管要求的最低標準，但就是不想多做…

2023 年 2 月 14 日

全球最好的大學跟全世界最好的公司，尤其是大學，選擇什麼樣的人才？很多人認為好大學，就是有很多考高分的好學生，跟一群很厲害的教授…

2023 年 2 月 4 日

職場主管喜歡不批評、不抱怨，多做事的員工！但是，我們能夠不批評、不抱怨嗎？ 90%的人都習慣負面思考，正面思考的人只有10%不到…

2022 年 12 月 20 日

未來職場要成為一個優秀的領導者，跨領域、跨科技，整合不同科技的能力是不可少的，同時還需要展現影響力和創新力。如何培養呢？就從日常做起…

2022 年 12 月 3 日

什麼樣的特質或特性，可以幫助自己成為一個好的領導者或好的領袖呢?一個成功的領導者具有這三個特質…

2022 年 8 月 30 日

不同世代有不同的堅持，也有不同的特質。有人將X世代比喻為「犬世代」，將Y世代比喻為「貓世代」。職場世代之間，能夠彼此和諧共處並創造雙贏嗎…

2022 年 7 月 26 日

認真做事少抱怨，是主管最喜歡的職場特質。認真，是需要表現出來；而少抱怨準確說就是不抱怨。如果你有想法又有做法，一定是主管喜歡的職場人..