你有執行力嗎? 如何讓老闆覺得你是個有「執行力」的人? 我在一家大型企業所做的執行力看法調查中發現,有51.60%的主管認為員工執行力不佳的關鍵在於「工作完成標準與主管的理解不一致」,但只有20.90%的員工認為這是自己執行力不佳的關鍵。你發現了嗎?員工一直沒搞懂,原來老闆真正關心的,是你沒搞懂他要的! 分享: 文章關鍵字 影音 FB留言 延伸閱讀 猶太父親塑造大腦,母親塑造靈魂 【當我們宅在一起】找回最初的起點 重新遇見愛 設立親子關係界線:有了愛,管教就不難!