企業想要什麼樣的年輕人? 為了您的下一代在未來的職場上更具競爭力,我們應該關注的是這些長期不變的能力與態度的需求要件。鼓勵孩子參加團體活動,學習與人互動,並且承擔責任完成任務;訓練孩子遇到問題要自己思考解決方法,對自己負責;藉由各樣的場合、比賽,鍛鍊孩子口語表達的技巧。讓您的下一代在未來成為企業眼中炙手可熱的人才。 分享: 文章關鍵字 FB留言 延伸閱讀 錢玉芬/原來這就是愛情,修補不完整的愛 楊右任:五餅二魚的神蹟,複製在「舊鞋‧救命」上,祝福了非洲千萬人 疫情下的轉變與趨勢(下)