企業想要什麼樣的年輕人? 為了您的下一代在未來的職場上更具競爭力,我們應該關注的是這些長期不變的能力與態度的需求要件。鼓勵孩子參加團體活動,學習與人互動,並且承擔責任完成任務;訓練孩子遇到問題要自己思考解決方法,對自己負責;藉由各樣的場合、比賽,鍛鍊孩子口語表達的技巧。讓您的下一代在未來成為企業眼中炙手可熱的人才。 分享: 文章關鍵字 FB留言 延伸閱讀 婚姻走到盡頭了嗎?了解彼此的內在熱情 青年輔導馬安妮:它是一個過程,但永遠不要放棄求助_ 錢玉芬/智慧教養孩子,先接納你的內在小孩