你是老闆眼中的「人物」嗎?

雖然在企業當中沒有人是絕對不可取代的!但每個人的取代成本卻有不同!

老闆認為不可取代或不想取代的人物,不外乎有三種類型: 一、獨門絕技型: 你做的事沒有別人會做 二、技高一籌型: 同樣的事情,就是有辦法做得比別人快、比別人好,總能讓老闆滿意 三、深得我心型: 老闆還沒說,你就能掌握到老闆要的,讓他覺得不用多花時間解釋! 以下就來一一介紹,並且檢查看看您屬於哪一種?

《獨門絕技型》

有那些技能是只有你會,而公司內部其他人都不會的嗎?

老闆曾經派你去學習什麼新技術嗎?

你有被老闆派到新部門的經驗嗎?

千萬別放棄嘗試新業務與學習新技術的機會,而且要對新事物、新知識、新技術保持好奇心,活到老學到老,絕不可以中斷學習!現在大家常說要做「跨領域人才」。這年頭只有一項專業是不夠的,你一定要再多學一項甚至更多的專業,為自己增值,成為「獨門絕技型」的人物。

但如果我現在都沒有什麼技能是別人沒有的呢?那你就要當…

《技高一籌型》

所謂做得比別人快、比別人好,就是做事比別人有「效率(Efficiency)」?

「效率=產出/投入」—簡單說就是投入的時間與資源比別人少,或是產出的成果比別人高。

要提升效率就必須找出有效的方法,並且廣結善緣,拓展在公司內部的人脈,讓你做什麼事情都能比別人順利,比別人快、比別人好,總能讓老闆滿意,你就是老闆心目中「技高一籌型」的人物。

還有一種老闆眼中不可取代的人物,那就是…

《深得我心型》

這種類型的人,能夠正確掌握老闆的風格與習性,揣摩老闆的期望值,注意老闆會重視的要點。老闆還沒講完、講全,就能正確掌握老闆要的,讓老闆不用多花時間再做解釋,深深覺得「你辦事我放心」!

如果能讓老闆覺得將事情交給你辦,都不用多花時間溝通解釋,因為你總能舉一反三,知道他的意思,這時你在老闆的心目中,當然是個深得我心、不可取代的「人物」。

這三種人物您屬於哪一種?或是您希望成為哪一種?現在就開始努力成為老闆眼中的「人物」吧!

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李思恩

擅長商業談判、跨部門溝通與衝突處理、領導變革與變革管理等,授課企業包括聯發科技、台灣大哥大、永豐金控、中國移動、聯想集團、阿里巴巴等知名企業。 美國杜蘭大學企管碩士、東吳大學法律碩士,從基層做起並曾擔任人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店經營主管,深諳各部門階級人員的溝通與談判,擅長將理論和實務結合。 著有「溝通力」、「思考力」、「用腦賺錢」、「笑傲職場十堂課」、「談判是無限賽局」(最新力作,教你創造長久利益的123法則,在無法一次定輸贏的職場、人際和人生中,打出好牌!)

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