職場新世代，不同於過去世代的職場觀，他們更重視工作生活平衡、職場自由和成長空間。面對這樣的新世代，跨世代領導者要如何有效引導年輕團隊，創造和諧的工作氛圍…

解析六種常見的領導風格：命令型、願景型、親和型、民主型、標竿型及輔導型。不論你是領導者或是團隊成員，掌握這些領導風格與相對應的實用策略，將讓你的職場之路更加順利，工作脫穎而出...

從921地震後回鄉創業，到結合在地農產重塑事業，冠廚餐飲集團總經理陳宏賓以敏銳洞察和創新思維，帶領冠廚餐飲集團不斷成長。他的成功是熱情與堅持的實踐，給年輕創業者的建議是…

國中唸了四年，專科兩度被退學，22歲才高中畢業；從低成就、毒癮、卡債累積，到成為企業知名講師、諮詢顧問公司總經理、法國藝廊執行長，程大洲以自身經歷分享在逆境中成長的關鍵…

16歲進入餐飲業，從基層的洗碗工到創立國際餐飲集團。陳宏賓的職場成功秘訣：設立明確目標、相信自己、擁抱挑戰並不斷成長。 無論起點如何，堅持到底，每個人都能找到屬於自己的光芒...

16歲當廚工，18歲學做西餐，25歲成為行政總廚，32歲開始創業，現在是餐飲集團總經理，包括上市櫃餐飲集團、連鎖餐廳都是他的客戶。陳宏賓以自身經歷，鼓勵年輕人選擇自己認為有前景且喜歡的事，努力去追求…

過去疫情期間，大型餐飲企業面對猛爆式虧損，作為婚宴領導品牌的企業領導人林廣哲（Van）如何在逆勢中迎風而起？在家庭的經營與夫妻關係上，又如何學習與突破，成就更好的彼此…

世界經濟論壇報導指出，隨著智慧型手機的普及和使用，年輕人的焦慮、憂鬱和睡眠障礙明顯增加，特別是壓力、恐懼和孤獨感。現代父母在現實世界中過度保護孩子，在虛擬世界中的保護卻明顯不足…

夫妻間的衝突常源於彼此原生家庭、價值觀和期待的差異。在婚姻生活中，僅因一個想法的不同，若未能表達或被理解，便可...

現代社會中維持長久且深厚的夫妻感情是一個極大的挑戰。三寶爸CEO Van & Diane分享在婚姻中如何應對工作、家庭及個人身份的多重挑戰，以及如何在不斷學習和改變中，讓彼此更加理解和互補…