危機會成為轉機嗎?

最近「新型冠狀病毒(COVID-19)」的疫情,是否對你的工作與生活產生巨大影響?你有遇到因為沒有客人上門、客戶退訂或是原物料斷料,導致公司減薪、放無薪假甚至裁員的景況嗎?這樣的情況,無疑是個重大危機!你是期待自己能撐過去,還是看到了新的機會?

如何能看到新的機會?

與其花時間抱怨自己為何這麼倒楣,還不如觀察一下,身邊是否有些朋友所處的行業或是工作,最近不僅沒有裁員減薪,反而還大舉招募新人,以因應接不完的訂單?

你發現了嗎?「宅經濟」正脫穎而出,成為消費的主要管道。從餐廳的客人稀少,但門口等著接單送餐的外送員卻在排隊領餐,即可見一斑。電子商務在此刻一躍成為市場的主角,甚至原本的櫃姐也開始學著做直播,改在線上發揮他那讓人心動的銷售力!線下的通路行不通,那就改為使用線上平台,就像是侏儸紀公園電影裡的經典台詞:「生命總會找到自己的出路。」只要你不甘於坐以待斃,一定會發現新的機會,而且,說不定,這將是新事業的開始。

當然,或許你會發現,這些逆勢成長的工作機會並不是你能做或是願意做的,這時不妨趁著時間較多,多看書充實自己,多聽演講掌握趨勢,多學新技能擴展領域。正如104人力銀行的創辦人楊基寬先生,中年失業二年沒有穩定的工作,卻因為旁聽了「網際網路」的課程,燃起了一個念頭—要做個「幫別人找工作」的網站,這不僅成就了自己的新事業,還幫助了許多找工作的人。

其實,你遇到的危機與挑戰都不是偶然的,往往是一種熬練,也是化了妝的祝福。就是因著這樣的危機與刺激,我們才會跳出舒適圈,發現新機會。我個人也是因著2003年的SARS疫情,才決定將工作重心移回台灣,將大陸的業務交由各地代理商分散經營風險。當時若不是SARS的刺激,也不會毅然決然做此決定,現在恐怕就要困在大陸進退兩難了!

要讓「危機」變為「轉機」,你需要採取以下行動:
一、 停止抱怨,找出正在逆勢成長的機會
二、 多看多聽多學,建立自己的成功領域

不要錯過這次的機會,現在就開始行動吧!

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李思恩

擅長商業談判、跨部門溝通與衝突處理、領導變革與變革管理等,授課企業包括聯發科技、台灣大哥大、永豐金控、中國移動、聯想集團、阿里巴巴等知名企業。 美國杜蘭大學企管碩士、東吳大學法律碩士,從基層做起並曾擔任人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店經營主管,深諳各部門階級人員的溝通與談判,擅長將理論和實務結合。 著有「溝通力」、「思考力」、「用腦賺錢」、「笑傲職場十堂課」、「談判是無限賽局」(最新力作,教你創造長久利益的123法則,在無法一次定輸贏的職場、人際和人生中,打出好牌!)

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