參加社團對就業有幫助嗎？

許多家長對於孩子積極投入學校的社團活動，總是憂心忡忡，最主要還是擔心會耽誤課業。然而，現在也有很多大學生不願意參加學校的社團，不像在高中的社團經歷能夠為申請大學相關科系加分，參加大學的社團卻未必對將來就業有幫助。所以，該不該參加社團呢？

我從高一加入學校戲劇社，高二擔任社長以來，社團活動幾乎是我在學期間的「主業」。讀大學期間除了參加話劇社，還擔任學生會的幹部。每天到學校先進社團辦公室報到，幾乎所有心力都投入在這些社團的活動中。

另外還參加了救國團的康輔營擔任假期活動服務員與營隊幹部，真是多彩多姿！然而，畢業之後呢？這些社團活動經歷對我畢業後找工作有無幫助？……答案是「沒有」！因為我求職的工作單位所關注的需求要件，與這些社團經歷並無直接相關。

不過，晉升主管開始帶團隊之後，過去在社團中累積的溝通協調與團隊領導能力，現在終於派上用場。畢竟，當你被老闆委以重任擔任部門主管或專案經理時，通常沒有時間讓你學習如何領導團隊，如何溝通協調。後來又發現過去同在社團打拼的伙伴可以成為我在職場上的「人脈」，幫助我打進一些客戶或群體。

如果你和我一樣，藉由過去的社團活動經驗，對相關能力打好了基礎，此時當然會比同儕更快有好表現。這時，過去有沒有擔任過社團幹部的經歷，就非常必要了！

參加社團對就業有幫助嗎？我的答案是「剛開始或許沒有，但未來一定有」！但要參加哪一個社團？是否擔任幹部？應該想清楚你的目的。

有些人純粹為了興趣，有些人為了交朋友，有些人為了想當社長……不管你的目的為何，總要知道為何而戰？畢竟參加社團是要付出代價的，第一個是「時間」，第二是複雜又麻煩的「人際關係」。

社團是自願的組合，你對他們沒有職權上的約束力，每個人都有自己的想法。如何將這個團隊組織好，凝聚向心力，是需要先打破自己，重新建構帶人帶心的策略，贏得信任，運籌帷幄，發揮影響力……，有了如此的領導經驗，未來還有什麼團隊難得倒你？