好的履歷表,會讓人眼睛一亮
履歷表寫得好,可以讓企業在眼睛一亮,一眼就看到你。唐元熙以在人力銀行人資長的專業經驗表示,企業要在很短的時間內看完數百甚至數千份的履歷表,如果履歷表本身沒有亮點,或是看到不到具體內容或個人能力的展現,基本上很容易就被忽略,畢竟履歷表這麼多,沒有所謂的有遺珠之憾。
履歷表的內容要寫什麼呢?除了個人基本資料,做過什麼、會做什麼,還要具體看到你在工讀或實習階段中具備的能力,有哪些經驗或表現亮點。更重要的,要讓企業主有感,知道你對這個工作已經準備許久,而且已經準備好了。
面試要有存在感,準備很重要
面試前不是只看應徵工作的內容和公司官網介紹,要關注這個企業本身、產業生態、市場環境等等,讓企業或面試官眼睛一亮,知道你是有準備的。如果你的態度讓人感覺可有可無,或是有我沒我都沒關係,企業或面試官看你,也會覺得有你沒你都一樣,不一定要把工作機會給你。把握面試的機會,展現你準備的工夫,讓企業知道你、看到你、欣賞你,認為你值得信賴,進而願意把工作機會交付給你。
對企業和面試官來說,最重要的是想法是「為什麼要考慮雇用你?」一份寫得好的履歷和合宜的面試的態度能展現個人的亮點、特質及對這個工作的認識和誠意,讓企業對你印象大加分。