創新與創業/堅持到最後的必得榮耀的冠冕

在現今速食主義的社會中,我們習慣要求很多事情在短時間內一定要看到結果,而忽略了過程的重要與價值。我們的教育也是教導下一代要趕快有結果,不能輸在起跑點上。

往往我們獲得最寶貴的資產不是結果,而是過程所累積的智慧。即使結果是失敗的,但過程的經歷與經驗卻是奠定未來成功不可或缺的基礎。

沒錯!失敗的經歷是未來成功不能沒有的基礎!

現在的年輕人能夠忍受挫折、直到最後的,相對非常少,一旦遇到困難,就放棄、不再嘗試。例如社會鼓勵創新或創業,但殊不知創新或創業哪是一蹴可幾的。沒有經過多次失敗的「一番寒徹骨」,哪得梅花撲鼻香 ? !但速食主義讓現在的年輕人創業時,只要一失敗就放棄了,就認為不可行。

另外在求職方面,年輕人換工作的頻率也是令人嘆為觀止。只要有一點不合意就換工作,工作都還沒有一些成果,就因為覺得沒有發展或覺得環境不適合等種種因素,天真的認為下一個會更好而轉換工作。

現在很多年輕人的履歷看上去工作經歷很豐富,但是每一個工作都不到一年,這樣的情況真能累積自己的競爭力嗎 ? 真正的競爭力其實不是來自於技能的高低,因為技能的高低靠自己苦讀也可以培養。

真正的競爭力是來自於「態度」與「智慧」;而「態度」與「智慧」必須靠挫折累積。

例如與同事不合時,不是想著換工作逃跑,而是學習如何「面對」與「化解」。當看到公司沒有進展時,不是換一份工作、找有發展的公司,而是看到絕佳的出頭機會,因為只要能給出好的建議,這時候一定比較能被聽見。

若建議被公司採納且與公司一起奮鬥而獲得最終的成果時,不僅自己獲得了所謂發展好的公司沒有辦法提供的成長機會,甚至因為與公司培養出共同的革命情感,未來更可擔任公司重要職位。

由以上的例子可以看到「態度」與「看事情的角度」會決定一個人的格局,而一個人的格局將可決定一個人的未來。這是我們的社會環境與教育應該正視的問題。

延伸閱讀:

分享:
林榮恩

是一位連續創業者,也是一位創投人與教育工作者,他期待藉由正向影響力投資,轉化與影響社會,更希望藉由台灣與以色列的合作,打造台灣成為整合猶太教育與華人教育的示範點,也讓台灣結合以色列,成為創新創業的試驗場域與成功商業模式的輸出基地。 他曾參與創辦暟能頤恩集團,旗下的事業如下: * TXI Center 台灣以色列投資合作中心:Taiwan x Israel to Transform x Impact world. * EON Center 頤恩萬國教育中心(以色列):整合猶太教育與華人教育的推手。 * Canaan Capital 暟能世紀影響力創投:從事正向影響力投資的股權基金

FB留言

延伸閱讀