勇於面對職場困境,青春無畏!

6月畢業季,大批學子踏出校園、進入職場,根據人力銀行調查,有5成4的社會新鮮人怕找不到合適工作;幾乎每2個人就有1個怕畢業即失業;4成3的畢業生不知道人生的下一步;3成3的畢業生害怕無法適應職場。疫情危機衝擊就業市場,讓社會新鮮人對職場卻步,未來的路要怎麼走呢?

前104人資長、目前在夢想之家青年就業發展計畫擔任職涯導師的唐元熙表示,受到疫情嚴重衝擊,許多企業放無薪假、縮編或資遣,或不得不重新檢視產業及其經營模式,並造成職務的消失。對這群剛踏入社會的新鮮人來說,首先面對的就是就業市場低迷、工作難找的困境。

有學生問,「老師,我要的職缺沒有了,是不是先不要就業,先到澳洲打工,賺了錢後再去進修,進修後的條件是不是會更好呢?」主修AI技術的學生也問,「我的技術基本上還沒有準備好,看起來外面的職缺應該很少,是不是就繼續念書,技術更專精後再進到職場呢?」

機會是給那些準備好的人

唐元熙直言對年輕人在面對就業市場的嚴峻考驗時,選擇「往後退」的想法感到憂心。無論是繼續念書或先打工再進修,或進入職場,都應該要有目標、有規劃,為自己畫下未來的藍圖,並做好準備。

企業看人才,相對於學歷、專業,更看重個人的特質、態度、堅持、信念,以及能力,而這些能力,與在企業裡的養成有關。唐元熙建議年輕人現在更應該要卯足全勁,全力去「搶」工作。把最初夢想的範圍再擴大,只要有相關或有連結的工作就先去爭取、去做。在工作當中準備自己、讓自己的能力更好、更有歷練,如此,當經濟環境轉好了,就有更多的工作機會。

善用基本盤 創新+知識養成

好奇心和創新能力,是現在年輕人具備的特質,也是企業相當看重和希望發掘的人才。唐元熙說,對事情有好奇心、對事物有新想法、新做法,或是有創意的點子,在很多年輕人身上都有,只是不知道怎麼去做、去發展。

在接受她指導的學生中,有位在學業上沒有特別突出表現的學生,非常喜歡打電動,也經常參加相關競賽,並且對喜好的事物有好奇心、有創意,大學畢業時勇敢向一間國際相當有名的新加坡科技廠商投遞履歷,企業看中他的創意、勇於嘗試等特質,當收到錄取通知時連學生自己都感到驚訝,竟然能獲得這個高薪、跨國工作的機會。唐元熙鼓勵年輕人要探索自己的志向、找到自己想要走的領域,並勇於嘗試。就像這位愛打電動的同學,從打電動、想要過關的企圖心或因為堅持而去找出方法的過程中,找到自己的路。

另外很重要的是,專業知識的養成。有些年輕人會覺得在學校裡讀的書本很無趣、沒有營養,唐元熙說,其實這是錯的,在學校所學、所讀的,是進入企業、職場必須具備的基本盤。把本科系的專業知識學習好,是未來與職場接軌很重要的基礎和能力。

對自己的具備的能力、具備的專業,以及自己的興趣或較有優勢的地方,必須要去觀察及有所了解,然後對應於要找的工作、與其對焦。唐元熙說,如果你已經具備相關的能力,又關注它很久,投履歷及面試時又能夠切中目標和需求,自然可以很有信心地面對職場工作。

先蹲後跳,未來工作會更好

目前全球及台灣的經濟情勢看似滿布荊棘,但千萬不要自己嚇自己,危機就是轉機。唐元熙鼓勵青年人勇敢踏出去,沒有做,怎麼知道那個機會不是你的呢?最重要的是,要準備好自己,並且要擴大你的求職範圍領域,因為機會可能不一定只有一種。同時,要抱持一個信念或想法,不是要找工作,而是要搶工作。沒錯,是用搶的。

在搶的過程中,一定會要有很多的準備。唐元熙強調說,不是亂投履歷,而是盤點自己具備哪些能力,以及未來的發展和目標計畫,並透過準備就業的過程中,包括履歷、面試、了解就業職場的相關資訊等等,卯足全力,找到並搶到自己喜歡或適合的工作。不要放棄勇往直節的機會,「先蹲後跳」是職場硬道理!

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求職大補丸 履歷、面試 一次就通過

勇於面對職場困境,青春無畏!

好的履歷表,會讓人眼睛一亮

履歷表寫得好,可以讓企業在眼睛一亮,一眼就看到你。唐元熙以在人力銀行人資長的專業經驗表示,企業要在很短的時間內看完數百甚至數千份的履歷表,如果履歷表本身沒有亮點,或是看到不到具體內容或個人能力的展現,基本上很容易就被忽略,畢竟履歷表這麼多,沒有所謂的有遺珠之憾。

履歷表的內容要寫什麼呢?除了個人基本資料,做過什麼、會做什麼,還要具體看到你在工讀或實習階段中具備的能力,有哪些經驗或表現亮點。更重要的,要讓企業主有感,知道你對這個工作已經準備許久,而且已經準備好了。

面試要有存在感,準備很重要

面試前不是只看應徵工作的內容和公司官網介紹,要關注這個企業本身、產業生態、市場環境等等,讓企業或面試官眼睛一亮,知道你是有準備的。如果你的態度讓人感覺可有可無,或是有我沒我都沒關係,企業或面試官看你,也會覺得有你沒你都一樣,不一定要把工作機會給你。把握面試的機會,展現你準備的工夫,讓企業知道你、看到你、欣賞你,認為你值得信賴,進而願意把工作機會交付給你。

對企業和面試官來說,最重要的是想法是「為什麼要考慮雇用你?」一份寫得好的履歷和合宜的面試的態度能展現個人的亮點、特質及對這個工作的認識和誠意,讓企業對你印象大加分。

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