對未來茫然?專注眼前做取捨就對了!

畢業季來到,面對未來的各種選擇和挑戰,該如何做出適合自己的決定呢?資深企業顧問建議,如果現階段尚未做好思考與規劃,不妨先專注於當下有把握的事情。將目標寫下來,一步一步地實現,專注於眼前可達成的目標,終將會迎來屬於自己的成功之路。

目標不用很遠大,專注眼前的目標做取捨就對了。

最近我在帶的一群大四學生,他們對於即將畢業都很茫然。有一些學生現在已經在實習,但是面對畢業以後到底要考研究所,還是要開始找一份正職的工作,顯得很茫然,紛紛來問:「李老師,你覺得到底我應該要先工作,還是現在先考研究所?」剩下半年的時間就要畢業了,現在還在做這方面的思考,可能太晚了一點吧!

不過我當時都不是直接這樣回答他們的,我當時只是問:「你現階段,現階段如果還沒有想清楚,你覺得有把握做的是什麼?」有的同學回答:「其實我準備研究所已經準備了一年多了,所以我比較有把握的反而是考研究所。」也有同學說:「找工作會比較有把握,因為研究所根本就沒在準備。」

我說:「對!如果對一個你沒有把握的事情,現在這麼短的時間要去完成,有點像打水漂一樣,還不如針對現在有把握的、而且也在準備的,全力做準備,成功機率是不是更高呢?」

這時候,有一位同學問我:「老師,我有一些目標想要實現,有人教我要把它列一個清單。」我們的確有聽過,要把自己人生要實現的目標列一個清單,把它列出來!

不過,我的經驗是,千萬不要在30歲以前列這種清單,除非你真的從小就立志做什麼,不然的話,如果你還沒有想清楚,列這些清單只會讓你更茫然。反而還不如先想想,現在我能夠做什麼?目標不用很遠大,而是想想,我現階段能夠做什麼?

有一個學生,他說:「好啊!現階段我就先準備考研究所的事情!」我說:「很好!不過,準備考研究所需要做些什麼事情?需要準備些什麼?」他告訴我…幾月份做什麼…幾月份要做什麼…幾月份又要做什麼……。我說:「非常好,你就把它列出一個計畫,每個月該做些什麼,就按照這個步驟一步一步的去完成。」

有同學說,他想要找工作。我就問他:「你想要找工作?當然不能等到大家都去找工作的時候再去找,這就晚人家一步了。所以,你最早能夠開始去找工作大概是什麼時候?」他說:「這個我有問過,三月份就校園徵才了,所以我三月份就可以開始投履歷。」我說:「非常好!三月份你就可以開始投履歷,從現在開始規劃,每個月要做些什麼……。」

這就是所謂的「領先指標」,你可以將你想要做的事情,先做一個領先指標的安排。或者,我們講這個叫作「佈局」,安排好今天要做這些事情的計畫,一步一步的邁向眼前要達成的目標。

跟同學討論到最後,我都會再三強調一件事,就是:把我們剛剛講的這些,你們跟我說的這些,回去把它寫下來。寫下來了以後,可以放在手機打開的鎖定畫面、電腦打開的鎖定畫面,或是在書桌正前方的牆壁貼一張,要在幾月幾號達成的目標是什麼、幾月幾號之前要做什麼、幾月幾號之前要做什麼……,放在常常看得到的地方,最好讓家人、朋友也看得到,可以一起來督促你、鼓勵你,一起來監督你、幫你推動,讓你離目標一步一步越來越近。

鼓勵會產生動力,鼓勵加壓力會激發潛力,目標絕對不是空口說白話就會達成。把目標寫下來,一步一步的完成。目標不用很遠大,專注眼前可實現的目標,努力去執行,捨去那些相較不重要的事情,相信你一定會達成既定目標的。

目標不用很遠大,專注眼前的目標,做取捨就對了。

文/李思恩

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李思恩

擅長商業談判、跨部門溝通與衝突處理、領導變革與變革管理等,授課企業包括聯發科技、台灣大哥大、永豐金控、中國移動、聯想集團、阿里巴巴等知名企業。 美國杜蘭大學企管碩士、東吳大學法律碩士,從基層做起並曾擔任人力資源、行銷企劃、批發銷售、連鎖店經營主管,深諳各部門階級人員的溝通與談判,擅長將理論和實務結合。 著有「溝通力」、「思考力」、「用腦賺錢」、「笑傲職場十堂課」、「談判是無限賽局」(最新力作,教你創造長久利益的123法則,在無法一次定輸贏的職場、人際和人生中,打出好牌!)

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